Twoday skræddersyr IT-goder til medarbejdere med ADmire

Twoday er et af Nordens førende IT-konsulenthuse med 2.700 medarbejdere på tværs af Norden, hvoraf 1.000 sidder i Danmark. Virksomheden leverer end-to-end IT-løsninger til både private og offentlige kunder og har et særligt fokus på at sikre, at konsulenter altid har de rigtige teknologiske værktøjer.

Branche: IT-konsulenthus
Kunde: twoday
Rolle: Morten Ejstrup, Strategy and Operations Manager
Løsning: Bruttolønsordning med fleksible personalegoder

Udfordringen

twoday ønskede at tilbyde medarbejderne et ekstra personalegode, der kunne tilpasses de forskellige behov blandt konsulenterne. Virksomheden havde brug for en løsning, som både var fleksibel, enkel at administrere og understøttede medarbejdernes teknologiske krav.

Morten forklarer:

“Hos twoday betyder teknologi utroligt meget. Vi skal være med på de nyeste devices, og det er vigtigt for vores konsulenters hverdag, at de har de rigtige værktøjer.”

Løsningen

twoday indgik et samarbejde med ADmire og etablerede en bruttolønsordning, hvor medarbejderne kan vælge udstyr og ydelser via ADmires CYOD-platform. Løsningen giver mulighed for skræddersyede pakker, hvor konsulenter kan købe ekstra produkter, der trækkes direkte over bruttolønnen.

Hovedpunkter i løsningen:

Medarbejderne vælger selv produkter og ydelser via platformen.
ADmire håndterer hele processen fra bestilling til levering og support.
Offboarding af medarbejdere håndteres fuldt ud af ADmire.
Minimal administrativ byrde for twoday

Morten uddyber:

“Samarbejdet med ADmire fungerer utroligt gnidningsfrit… vi har en fin dialog omkring de ønsker og behov vi har i Twoday.”

“Fordelen ved samarbejdet med ADmire er, at vores konsulenter kan købe ekstra produkter, som bliver trukket over deres bruttoløn og dermed kan spare nogle penge.”

Resultatet

Ordningen har givet twoday medarbejdere mulighed for større fleksibilitet og skræddersyet udstyr, samtidig med at organisationen kan fokusere på kerneopgaver uden ekstra administrativt arbejde.

Fordele:

Høj medarbejdertilfredshed og større valgfrihed.
Minimal administrativ indsats for Twoday.
Mulighed for at tilpasse sortiment efter medarbejdernes behov.
Større tilslutning år for år.

Morten opsummerer samarbejdet:

“Vores medarbejdere er utroligt glade for ordningen, fordi det giver dem mulighed for at vælge nogle produkter eller ydelser, som vi ikke normalt ville kunne tilbyde dem.”

“Hvis man overvejer at indgå i en bruttolønsordning, så synes jeg bare man skal komme i gang. Det er nemt at starte op og det kræver ikke særlig meget tid for dig som virksomhed.”

Nysgerrig på hvordan en Bruttolønsordning kunne se ud hos jer?

Udfyld formularen, så kontakter vi dig hurtigst muligt.

Twoday skræddersyr IT-goder til medarbejdere med ADmire

Udfordringen

Løsningen

Resultatet

Nysgerrig på hvordan en Bruttolønsordning kunne se ud hos jer?

IT-Løsninger

IT-Services

Politik og betingelser

Bliv opdateret